Se buscan jóvenes!!!

Becas de Formación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha desarrollado diversos programas de formación e investigación por medio de convocatorias de becas destinadas a promover la investigación y la innovación educativa y a ampliar los conocimientos en observación y diseño de cualificaciones profesionales, en documentación y legislación educativa y en tecnologías de la información y comunicación.

En consecuencia, convoca un procedimiento de concurrencia competitiva para otorgar 72 becas para la formación e investigación en diversas materias aplicadas a la educación.

Publicado en el BOE del 28 de enero, en 20 días naturales se cierra el procedimiento.

Inflar el Curriculum ¡mala idea!

¿Dónde se falsea más el Curriculum?

• Idiomas: Es lo más destacado, dónde más falseamos... a no ser que halla un título.... un nivel medio de un idioma al final significa nivel básico.
• Aumentar la experiencia laboral: cuando el periodo que hemos estado empleado es corto puede que se tienda a aumentar, para falsear periodos de inactividad.
• Incluir cursos: Siempre esta bien incluirlos pero no podemos caer en la tentación de poner como acabados los cursos que hemos dejado a medias o no hemos podido terminar.
• Habilidades sociales: Es muy interesante revistar manuales con listas de habilidades ideales para nuestro puesto... pero no hay copiarlas directamente, sino reflexionar acerca de nuestras acapacidades
• Incluir datos superfuos: Cada curriculum debe ser adecuado  al puesto al que se opta por lo que si enviamos el curriculum en respuesta a un anuncio de comercial no se debe incluir la titulación de música que poseemos. Y en ningún caso el Servicio Militar.

Además no es complicado de detectar por el entrevistador ya que el entrevistado no se verá capaz de dar datos concretos, titubea demasiado o no habla en primera persona... Por es simpre echo de que duden de nosotros perdemos puntos.

El proyecto profesional (III)

Analizar tu proyecto profesional es plantearte dos preguntas importantes:

¿Por qué realizar mi proyecto?
¿Cómo realizarlo?

 

• Las motivaciones hacia el trabajo. Aquí tienes una listas de criterios para encontrar/ buscar trabajo, ordenalos de más a menos importancia:
1. Remuneración alta
2. Trabajo interesante
3. Libertad en el puesto de trabajo
4. Ejercer responsabilidades
5. posibilidad de formación continuada
6. Posibilidad de movilidad
7. Posibilidad de movilidad
8. Posibilidad de promoción y de avance
9. Prestigio de la empresa
10. Estatus elevado
11. Proximidad al domicilio
12. Ambiente de trabajo agradable
13. Integración en el grupo
14. Lugar y ambiente agradables
15. Vacaciones y permisos importantes
16. Ventajas sociales (pensiones, seguros...)
17. Horarios flexibles
18. Utilidad del trabajo
19. Ventajas económicas (ayudas, reducciones, prestamos...)
20. Seguridad en el empleo
21. Participación en la gestión de la empresa
22. Posibilidad de iniciativas
23. Otros criterios....

         Una vez ordenado podremos descubrir los principales motivos de satisfacción que buscamos en un puesto de trabajo

• ¿Es real nuestro Proyecto Profesional? Es el momento de que expresemos claramente lo que queremos hacer para comparar los medios que poseemos con las posibilidades. Para ello podemos responder a estas preguntas:
1. Después del retrato hecho... ¿posee las capacidades y compentencias necesarias para el trabajo que quieres' ¿Qué es lo que te falta?
2. Si tu proyecto exige formación ¿Te parece posible realizarlo? ¿cómo?
3. tus medios materiales (dinero, familia...) ¿te permitirán conseguir ese trabajo?
4. ¿Aceptarás las limitaciones?
5. ¿qué satisfacciones esperas de ese trabajo?
6. ¿Qué sacrificios estas dispuesto a hacer para conseguirlo?

        Informate sobre datos económicos, programa tu proyecto profesional por fases... pensando siempre que se ha de redefinir constantemente.

      Fuente "La preparación para el trabajo: el proyecto profesional" María Luisa Rodriguez Moreno

El proyecto profesional (II)

Seguimos desentrañando nuestro proyecto etimologicamente  viene de (proyec-tare) "lanzar hacia delante"
Una vez que nos comenzamos a conocer a nosotros mismos toca situarnos dentro de la FORMACIÓN y los aprendizajes que hemos tenido...

Ya hemos estructurado los sucesos de nuestra vida, realizando un retrato, ahora propongo que analicemos las destrezas reales y el conocimiento que hemos adquirido durante la formación pero no  sólo estos sino también todo lo aprendido durante nuestra vida profesional o extraprofesional. Para disttinguiremos:

• Lo que sabemos: lo que conocemos
• Lo que sabemos hacer: lo que somos capaces de hacer
• Nuestro saber estar o saber ser: lo que somos en la vida social

1. Formación inicial y complementaria
1. Clasifica los titulos obtenidos.( titulo, periodo, duración, centro, diploma y aportaciones positivas) de esta forma tendremos una visión clara de los conocimientos formales que tenemos. Todo esto nos da pie a reflexónar sobre los éxitos o  fracasos que hemos tenido y a las razones y consecuencias de los mismos.
2. Adquisiciones profesionales
1. Señalaremos los diferentes empleos por los que hemos pasado (tipo de empleo, periodo, duración, empresa, ventajas y aportaciones)  Analizaremos que beneficios nos ha aportado y que destrezas hemos aprendido, competencias que más hemos utilizado...
3. Capacidades y carencias
1. Es conveniente hacer un inventario de nuestras capacidades y carencias (saber, saber hacer, saber estar)

Fuente "La preparación para el trabajo: el proyecto profesional" María Luisa Rodriguez Moreno

El proyecto profesional (I)

¿Qué palabro es este?

Tanto en nuestra vida personal como profesional necesitamos tener un proyecto que guíe nuestros pasos, pero se debe de tratar de algo real, tangible no  de algo etéreo.

Podemos considerar el proyecto el resultado de relacionar las categorías del pasado con nuestras acciones del presente para preparar el futuro.

Por lo que consideraremos que el Proyecto es una reflexión en triple orden:

• Sobre la situación presente
• Sobre el futuro que se desea
• Los medios que se precisan para conseguirlo.

El proyecto Profesional parte de ti mism@, de tu historia, de tus posibilidades, de tus intereses, de tus expectativas...

Un ejercicio muy interesante que nos ayudará a crear un  Proyecto Profesional real es crear un RETRATO

Describirse a uno mismo nunca ha sido fácil, tenemos la costumbre de juzgar a los demás pero  tenemos miedo de ser juzgados por otros. Debemos romper esa barrera y definirnos, y definir nuestra personalidad.

Pero... ¿cómo?

• Conoce tus características físicas
• Características físicas principales
• ¿Cómo es tu aspecto?
• ¿Te sientes bien con tu cuerpo?
• ¿Cómo usas tu potencial  físico?
• Handicaps físicos

      Sintetiza tus puntos fuertes, débiles y tus limitaciones. ¿Te satisfacen o no? ¿deseas mejorarlos?

• Tu sistema de valores
• ¿Cuál es  tu mejor experiencia?
• ¿Qué es lo más importante para ti?
• ¿En que consiste el verdadero éxito?
• ¿Qué es un fracaso?
• ¿Qé parte de tu vida ocupa el ocio y el placer?
• ¿Qué es lo más difícil de soportar para ti?

• Tú como persona social

       Nos comportamos en función de como somos pero también en función de lo que queremos parecer y de lo que creemos que el resto espera de nosotros.

                                                 lo que Soy --->
Lo que SIENTO --->                                                     lo que QUIERO PARECER --->

lo que se ESPERA DE  MÍ--->                                         lo que PROVOCO --->
                         
                                               lo que MUESTRO --->


Damos una imagen de nosotros mismos, y a través de nuestro comportamiento intentamos satisfacer las grandes necesidades, que Maslow clasificó de esta forma:

Empezando por la base hay que cubrirlas todas para llegar a la autorealización... tarea ardua, si falla una de las de abajo tiemblan las de arriba, por ello debemos ser plenamente conscientes de cada escalón que pisamos.

Fuente "La preparación para el trabajo: el proyecto profesional" María Luisa Rodriguez Moreno

¿Por dónde empiezo?

Cuando queremos hacer nuestro primer curriculum... hay veces que entramos en pánico

Tranquilo!! Tenemos que tomar aire y relajarnos.

Coge un portafolio, tú decides de cuantas fundas... Y comienza a rellenarlo...

1. Primero dejamos una funda libre para el futuro Curriculum.
2. Comienza a buscar todos los títulos que tienes... los que irán primero serán los más importantes (Titulación Universitaria, F.P,Bachillerato, PCPI...)
3. Luego comenzamos a meter en las siguientes fundas los cursos que hemos realizado desde el más actual a los primeros. Si tienes muchos, separalos por bloques de temática: todos juntos los de idiomas, informática, formación específica...
4. Busca los contratos que tengas o acreditaciones de práticas y ordenalas desde la más actual a la primera, si todavía tienes el contrato.

Esto nos llevará un tiempo pero cada vez que vayamos a una entrevista de trabajo podremos coger nuestro  portafolio, siempre con varias copias de Curriculum Vitae, de este moda en cualquier momento podremos acreditar nuestra formación.